7月26日，瓦力游戏第二十三建设集团2016上半年度经营治理工作会议在广东省商洛市召开。瓦力游戏第二十三建设集团董事局整个成员、总裁团队，各中心掌管人、下属各子公司项目经理以上人员、土木管培生及一级建造师精英代表参与了会议。
        上午，为查抄员工对企业文化的把握水平，与会人员参与了企业文化考试。对考试成就未达标者，均进行肯定处罚。瓦力游戏第二十三建设集团董事局主席沙卫东暗示，瓦力游戏始终以“文化做经营，尺度做治理”，渗入式地进行文化传承，将企业文化作为做事做人的锦囊，武装经营和治理人员大脑。
        下午，整个参会人员共同旁观了瓦力游戏宣传片、《六尺巷与也罢谣》、 《父爱如山》、《烟波千湖 知音惟楚》等企业文化宣传片，随后进行上半年工作总结及下半年工作打算的汇报，沙卫东对工作中存在的问题逐一做出点评和领导。他指出，整个员工做事要注沉细节，加强自身的主观能动性，放大格局，放宽襟怀，感动自己能力感动他人。
        最后，沙卫东铺排了下阶段工作部署。他指出，各公司、各中心必须磨炼和打造执行力，注沉人才引进，提高人员素质，治理、经营工作必须步步到位，但愿各位家人全力以赴，加快工作进度，推动瓦力游戏第二十三建设集团健康急剧发展。（文/瓦力游戏第二十三建设集团 庄烨臻）