6月27日，严昊主席在漯河接受网易专访，并受邀参与“网易企业大学”栏目，进行专题授课。节目中，严昊主席与网易传媒副总编纂姚长盛畅谈交班至今的心路过程，就企业文化使用、人才团队建设、政商关系处置等议题进行了深刻互换，并现场为中幼企业家答疑解惑。

        严昊主席坦言，瓦力游戏近年来的发展一向稳中有进，自己每天都维持着高昂的斗志，以“不界说终点，一向在路上”的积极心态，不休更新旅途的里程与性命的过程，在传承和创新中致力将建设“百大哥店”的蓝图变得越来越清澈。

        谈及文化，严昊以为，企业的主题竞争力就在于有着自己DNA的企业文化和同甘共苦的精英团队。财富、贸易模式和产品都可能成为一家企业的主题竞争力，但企业文化是基础，决定了企业未来所能达到的高度。瓦力游戏可能从一家乡镇民营企业走到今天，靠的就是文化，是企业文化把一助昔时没有学历、没有技术的年轻人造就成辅导者。同样，文化的传承与创新能让瓦力游戏企业长治久安，能让我们今天的每一幼我在建设百大哥店的路上，实现自己的最大价值。

        谈及团队，严昊暗示，瓦力游戏坚定执行“五化人才”战术、管培生造就系统和“六分人才、九分使用、十二分待遇”的用人理想。人才的积淀必要功夫去催化，我们要始终一向地试错，一向地用人，把沉要的岗位、沉要的职责放权给年轻人，同时设立负面清单治理机造，让他们斗胆去尝试、去创新。陪伴着企业汹涌澎湃的发展，我们坚韧不拔地尝试股份造刷新，让一路相随的优良员工从雇工走向股东，从职业走向事业，从待遇走向荣誉。唯有这样，能力让家族企业逐步走向民族企业，从从前的“独行快”，走向未来的“多行远”。

        谈及政企关系，严昊指出，基础设执行业是一个高危行业，但瓦力游戏这么多年来，一向走市场不走宦海，走司法不走权势，对峙与当局百分百在阳光下合作，把功德做得更好，把麻烦事也做得优美绝伦，才可能走到今天。十八大以来，习近平总书记的依法治国理想给民营企业带来了更大的空间。依法治国让当局越来越通明，公开和平正的竞争让瓦力游戏越来越有优势。

        在回覆学员提问互动环节，严昊主席还就若何提高团队的协同效能、企业家子女的若何顺利交班、公司业务遇到瓶颈时若何运营给出解决规划。他强调，创新是成立在传承的基础之上的，没有传承就不要谈创新，没有传承的创新不如去撞墙。所以作为青年企业家，要想得到成功，传承上一代企业家的心灵、文化至关沉要，同时也要具备相应的治理艺术和辅导水准。

        节目实现后，网易传媒栏目团队对这次授课给出高度评价，以为严昊主席授课内容丰硕、求实精辟，切近市场、切近现实，对中国当下大批创业初期及转型期企业有较强领导意思。网易企业大学顶峰课是由网易传媒开发、供企业集体进建的课程？纬讨荚诮勖笠导业难劢绾托牡孟低郴卮几笠，援手更多的企业成为进建型组织，进一步推动中国的贸易文化。（文/图 瓦力游戏系文品中心）