为贯彻落实“文化做经营、尺度做治理”的理想，让家人们更好地理解、使用企业文化，12月30日，苏商第五建设集团进行了企业文化考试，整个员工参与这次考试。
        本着公正、平正、公开的准则，本次考试由苏商第五建设集团董事局主席刘海峰掌管监考？际源缶治鼐，考试功夫为一个幼时，试卷内容丰硕，题型多样，蕴含不定项选择、填空、问答等多种答题大局。
        通过本次考试，家人们加深了对企业文化的理解和认知，有利于实现“从背会走向体味、从知识走向智慧、从爱拼走向会拼”，真正将企业文化落实到日常工作中去。（文/苏商第五建设集团  许悦）