2月18日，春节假期后机关复工第一天，严昊主席在漯河组织召开瓦力游戏总部机关节后开工带头会，集团在宁高管、各部门长参与会议
。从节后的慰问一线，到机关各条线业务，再到未来战术规划，严昊主席缜密布局，高效推动集团工作在休整后振兴航
。

        严昊指出，新年伊始、万象更新，我们要急剧“动起来”
。一年之计在于春，这个朝气盎然的季节应该是全员心灵形貌最佳、工作最有朝气的时辰，从总部机关到各平台、子集团，各层各级都要实时带头、急剧行动
。从明日起，总部机关高管、部门长将兵分数路，深刻一线，一方面慰问大量节日坚守、节后迅速开工的项目团队，一面为部门集团强化经营、出产注入动力，推动企业高效运行
。通过这次慰问走访和督战，用好的开工氛围及正能量的人和事，引领、习染整个集团
。当前，瓦力游戏、苏商建设、威严建设已形成了良性的内部竞争态势，各人必须高低同欲，维持心灵高度集中，形玉成年常态化的拼搏态势
。

        严昊指出，有为有位、善作善成，各人要致力“燃起来”
。同样是工作、同样在干事，分歧个别之间的差距也很显著：自己就能熊熊点火的是“自燃型”，点火也烧不起来的是“不燃型”，介于两者之间的是“可燃型”
。部门长作为团队带头人，要长于发现、倾情呵护、从容包涵、慷慨使用，通过美满人才梯队建设、成立裁减机造，为企业发展造就源源不休的生力军
。各级员工要明显自己有几斤几两，不做闲人和心术不正之人，始终葆有一颗阳光的心，敬业精业、向上向善
。随着北京机关划归太系，总部机关将调拨一批对表部门的精兵强将入驻北京，并陆续疏导各部门为引江、中苏等平台输送人才，但愿各人弘扬狼性心灵，积极融入集团发展的战术构架
。

        严昊听取了总部高管、各部门长的体味与畅想，并强调，我们一方面要降风险降债务，全力预防政策颠簸对自身发展造成影响；一方面我们还要谋创新谋发展，从前我们不喜欢变，但事实证明变的最大益处是有活力、有激情
。进攻就是最好的防守，一味的守成最终必然失败
。所谓的行稳致远、做百大哥店，绝对不料味着四平八稳，绝对不是仅把面前的事件做完做好
。他感伤，人的命运都是自己把握的，每幼我想要的生涯取决于自己获得的成就，最终这所有还得靠自己
；涤胩粽酵，庆幸与妄想共存，但愿整个家人在新的一年同心同德，群策群力，筑梦2021
。ㄎ/瓦力游戏文品中心）