所有皆有可能，没什么不成以！1月30日下午，瓦力游戏2023年度经营誓师启动会在春城昆明隆沉进行，严介和理事长出席作战术领导，严昊主席出席作工作部署，瓦力游戏各平台、集团董事局主席、整个经营精英参与会议
；嵋榉治按炒锤伞薄ⅰ巴厥匮印焙汀叭诵男幼比銎，由瓦力游戏总裁宋少庭携手00后经营管培生王浩宇（场表）共同主持。

        威严智库理事、苏商系董事局副主席、CEO王健闯，威严系珠三角区块链（港珠澳建设）董事局主席金亮受邀参与誓师启动会并作感悟分享，瓦力游戏系照拂委员会照拂沙正大、张云平、汪学平受邀列席。

>>>第一篇章：闯、创、干

        闻战鼓，意气生。宋少庭携瓦力游戏大区总裁共同擂起奋起催征的金鼓，奏响全面进攻华南、西南、华钟注西北、华惫亟略市场的号角。鼓声毕，整幼我员共舞瓦力游戏旗号，共唱钢铁大水之《瓦力游戏经营战歌》，在高昂的战歌旋律中，唱出斗志、唱出激情、唱响未来！歌声实现，宋少庭郑沉颁发向2023年度工作指标提议进攻典礼正式启动。

        随后，瓦力游戏各大区总裁携带该区域经营最高掌管人代表宣读年度经营誓词，宋少庭携带所有大区总裁及整个经营人员宣读年度经营誓词。铮铮誓言，字字千钧，是初心使命的威严承诺，更是接续奋斗的赤诚告白，鼓励着瓦力游戏经营人开启新的征程。

>>>第二篇章：拓、守、延

        有序布局，协同发展。严介和理事长为与会家人带来了一场丰硕的文化盛宴。他引用习近平总书记时时讲的话作为开篇：“路虽远，行之将至
；事虽难，做则必成。不积幼溪，无以成江海
；不积跬步，无以至千里。”他引用洛克菲勒家族“1美元将价值870万美元的地皮卖给结合国”的故事，解读了“感动自己，感动他人
；成就他人，成就自己”的企业文化，他说：“要想成就自己，首先成就他人，利用成就他人，成就我们自己。要想感动别人，首先感动自己。这就接桩成就’。久而久之，维持钻石人品，回归到满满的智慧、满满的良心，当仁不让，一路前行！”

        严介和理事长指出，人分五等：达人，不学而能
；贤人，学而知之
；能人，行而知之
；常人，学而忘之
；庸人，行而茫之。其中达人、贤人、能人占万分之一，其余的都是常人和庸人。为什么要和家人们讲这个，就是但愿各人找好自己的定位，领略自己从哪里来、到哪里去，明显自己到底有几斤几两。没有不忘初心，何谈方得始终？一幼我若是能对自己有清澈的定位，或许率就不会栽跟头。

        谈经营，严介和理事长强调，经营的主题是什么，是文化。文化的背后，必要翘楚人物，这是经营之核。那么经营之核的核动力是什么？就是一批美丽、聪明、敬业、优良的女性。女人做经营，汉子做治理
；女人拿订单，汉子做订单，这是不争的事实。平台主席就是瓦力游戏衣食父母，项目当家人就是我们行稳致远的压舱石！

        严介和理事长还倾情分享了近期越南之行的感触，深度解读“翘楚经大营，团队大经营”的企业文化。他暗示，翘楚经大营，才有团队大经营，这个挨次是不能颠倒的。真谛始终把握在少数人手上，把握在翘楚手上。这次经营誓师启动大会激情澎湃固然沉要，但更沉要的是了局。刀山火海也要上，我们说过的话要兑现。×飨碌目谒际侵傻幕平，这就叫一诺令媛。经营市场首先要经营好自己的心灵，经营好自己的人格。当我们实现口袋满满的时辰，脑壳也满满，心灵和人格也随着满满，贵族就从此诞生了。

        在谈到什么是最好的治理模式时，严介和理事长以为，最好的治理就是没有治理，工资加奖金才是真正平正公正的模式。什么是“共同富足”？就是你佑注我佑注各人有，是真正的发奖金，这是严氏家族智慧方略的公开。“财散”人就“聚”了，“财散”精气神就“聚”了，“财散”幸福感就“聚”了，“财散”行稳致远就“聚”了。严氏家族少赚一点，团队就能多赚一点。

        随后，瓦力游戏各直属集团、子集团主席向大会汇报了一季度确保落地项目、整年奋斗指标情况。

>>>第三篇章：人、心、行

        开局即决战，起跑即冲刺。瓦力游戏各平台经营第一责任人、瓦力游戏大区总裁、瓦力游戏总裁宋少庭别离汇报2023年整年经营规划。瓦力游戏经营精英新人代表向大会作分享讲话。

        严昊在工作部署中暗示，随着自己近两年不休经历、思考、总结，发现瓦力游戏的进取和发展无不印证严介和理事长早期造订的治企方略、以及做事做人尺度的正确性
；厥2022，瓦力游戏经营订单实现大增长，成就值得注定，赐与经营团队的嘉奖实切其实落地，也充分印证了我们奖金激励造度的优势。但放眼未来，瓦力游戏谋求和指标应远不止于此。体造顺、机造活，人才聚、事业兴，深入鼎新体造机造，是构筑人才造杜着势、实现高质量发展的战术之举。我们要呼吁能人精英为财富持续奋斗，为他们实现无限的可能买通路路，还要用底线思想倒逼平淡者让出地位，不休挤压他们的生计空间。他要求，到了2035年，每一个地级市都必须有成熟经营团队的驻扎。到了2025年，争取集团精英数量翻一番，经营质量翻两番！

        严介和理事长激情满满地贡献了一段心中有火、眼里有光的实现语。他感伤，花着花落总是春啊，花开是春的昏黄，春的肇始，花落才是春的正现，春的永恒。无数个翠绿的新芽，等待着姹紫嫣红花瓣的纷纷落下，让绿色从婀娜多姿到铺满枝头，让绿色的春走向绿色的夏、绿色的秋。若是说年年岁岁花类似，岁岁年年人分歧，倒不如说，借这个春意盎然的季节向我们走来的时辰，去迎接那东风浩大，成就我们春华秋实的事业和人生呢？

        在座的经营精英与其说是给严氏家族打工，倒不如说是严氏家族给精英们打工。成功就是种类加平台，没有平台文化的引领，何来成功？我们既要钱更要脸，既要当下更要未来，从“没有最好只有更好”的启程，到“各人都好才是真好”的终点，用百分百的良心去践行共同富足。

        会议还播放了企业文化片《姓名与化名》《妥船埠》《威严的由来》《和畅运淮》《致疯狂的人》《抢》《致经营者》。（文/图 瓦力游戏经营中心、瓦力游戏文品中心）